员工经典语录格言|语录|名人名言

鼓励员工的经典语句

1、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生

2、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

3、心有多大,舞台就有多大!

4、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

5、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

6、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

7、无论才能、知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

8、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

9、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

10、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

11、要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

12、销售是从被别人拒绝开始的。

13、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效 的努力是从自己做起。

14、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

15、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

16、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

17、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

18、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

19、蚁穴虽小,溃之千里。

20、回避现实的人,未来将更不理想。

21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

22、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

23、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

25、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

26、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。

27、成功属于永远不放弃的人。励志名言

28、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

29、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

30、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

31、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

33、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

34、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

35、想法决定行动,行动决定结果。

36、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

37、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

38、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

39、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

40、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

41、机会总在怀疑、犹豫中产生,在叫好、后悔中结束。

42、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

43、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

44、不要轻言放弃,否则对不起自己!

45、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

46、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

47、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

48、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

49、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

50、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

51、如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。鼓励员工的经典语句

52、脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹。

53、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

54、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

55、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

56、不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。

57、世界会向那些有目标和远见的人让路。

58、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

59、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

60、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

61、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

62、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

63、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

64、没有退路就是最好的退路!

65、苦想没盼头,苦干有奔头。

66、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

67、人之所以能,是相信能。

68、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

69、当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

70、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

71、做事的能力往往只能给你一种机会,而做人的能力则会给你一百种机会。

72、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

73、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

74、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

75、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

显示/隐藏
马云经典励志语录

战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

免费是世界上最昂贵的东西。

所以尽量不要免费。

等你有了钱以后再考虑免费。

“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。

诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

年代的人不要跟年代,跟年代的人竞争,而是要跟未来,跟年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

有时候死扛下去总是会有机会的。

所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

多花点时间在你的其他员工身上。马云经典励志语录

什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

一定要走出自己的逻辑去了解别人 不要怕暴露自己的弱点

一个优秀的CEO和领导者,在给员工展示未来的时候不要光说美好,还要说到灾难这样才能度过

赚钱模式越多越说明你没有模式

做企业不是做侠客

建立自我、追求忘我

天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO

永远要相信边上的人比你聪明

五年以后还想创业,你再创业上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当

其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的

一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意

蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的最优秀的模式往往是最简单的东西

要少开店、开好店,店不在于多,而在于精

创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。励志名言

在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力

很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多

概念到今天这个时代已经不能卖钱了不需要多元化的经营,做好一个永远再做第二个

不可能每一个人都用你的产品,你要定位准确少做就是多做,不要贪多,做精做透才是最好

不要去挑战一个强大的对手,而是要弥补它

把别人的时间、精力、资源当作自己的去做,才能做好

做人、做事、做企业,必须一贯客户不喜欢你一定有理由,问问他们为什么只有通过别人,通过团队,你才能拿到自己的结果

全球的眼光要先把该做的做好开始做自己最容易做好的,最喜欢做的事情别找一个特别大,企业永远做一个该做的事情,别去垮到政府该做的事情,那会很累。

服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。

永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。

我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

我们坚信一点,新经济也好,旧经济也好,有一样东西,永远不会改变,就是为客户提供实实在在的服务。如果没有有价值的服务,网站是不可能持续发展的。

网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

好的东西往往都是很难描述的。

服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。

永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。

我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

好的东西往往都是很难描述的。

显示/隐藏
马云经典人生格言

马云经典人生格言

马云经典人生格言

1、马云语:做企业不是做侠客。

2、马云语:建立自我、追求忘我。

3、马云语:做小了,一定要做到独特。

4、马云语:服务是全世界最贵的产品。

5、马云语:世界上最不可靠的就是关系。

6、马云语:发不出工资是领导者的耻辱。

7、马云语:永远要相信边上的人比你聪明。

8、马云语:五年以后还想创业,你再创业。

9、马云语:天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

10、马云语:赚钱模式越多越说明你没有模式。

11、马云语:多花点时间在你的其他员工身上。

12、马云语:有时候死扛下去总是会有机会的。

13、马云语:最优秀的模式往往是最简单的东西。

14、马云语:概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

15、马云语:大势好未必你好,大势不好未必你不好。

16、马云语:《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

17、马云语:什么都想自己干,这个世界上你干不完。

18、马云语:小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

19、马云语:把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

20、马云语:很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

21、马云语:要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

22、马云语:生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

23、马云语:性格和情商,主要还是由后天学习和塑造的。

24、马云语:战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

25、马云语:小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

26、马云语:有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

27、马云语:有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

28、马云语:其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

29、马云语:不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

30、马云语:你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

31、马云语:这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

32、马云语:创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

33、马云语:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

34、马云语:我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

35、马云语:一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

36、马云语:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

37、马云语:成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。

38、马云语:所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

39、马云语:80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

40、马云语:永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

41、马云语:关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

42、马云语:在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

43、马云语:最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

44、马云语:上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

45、马云语:一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

46、马云语:战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

47、马云语:蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

48、马云语:如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

49、马云语:记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

50、马云语:商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

51、马云语:暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

52、马云语:每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

53、马云语:最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

54、马云语:公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

55、马云语:永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

56、马云语:碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

57、马云语:人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

58、马云语:不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

59、马云语:今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

60、马云语:要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

61、马云语:一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

62、马云语:别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

63、马云语:什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

64、马云语:领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

65、马云语:免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

66、马云语:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

67、马云语:“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。

68、马云语:绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。

69、马云语:永远记住每次成功都可能导致你的失败句子大全http://,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

70、马云语:建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

71、马云语:创业路上需要激情,执着和谦虚,激情和执着是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。

72、马云语:创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

73、马云语:人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

74、马云语:做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。

75、马云语:必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

76、马云语:诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

77、马云语:创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

78、马云语:可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

79、马云语:80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

80、马云语:不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

81、马云语:作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。

82、马云语:权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

83、马云语:诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。

84、马云语:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

显示/隐藏
张瑞敏经典名言

1、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

2、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

3、卖信誉,而不是卖产品。

4、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

5、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、要给用户意想不到的惊喜。

8、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

9、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

10、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

11、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

12、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

13、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

14、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

15、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

16、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

17、有缺陷的产品等于废品。

18、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

19、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

20、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

22、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

23、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

24、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者,胜。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、下棋找高手。

28、生产一代,研制一代,构思一代。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

30、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

32、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

33、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战,而不打价格战。

35、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

37、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

38、只有淡季的思想,(名人名言)没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

50、领导在与不在,企业照样良性运转。

显示/隐藏
管理经典励志名言_名人名言大全
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

2、专业无冷热,学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。

3、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!

4、管理的本质不仅在于知,更在于行。

5、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。

6、职场真言:头脑醒目一点,处世低调一点,为人谦逊一点,做事积极一点,待人和善一点。

7、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况:1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

8、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

9、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!

10、做事之前先学会做人!平平凡凡一点,安安静静一点,做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点,时刻期盼一点!

11、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

12、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。

13、管理越简单越好,但不能牺牲品质。

14、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。

15、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。

16、性格决定命运,气度影响格局。

17、能人中的首善大肆表彰,能人中的首恶坚决拿下,有功多从下属开始奖励,有过多从上司开始惩罚,这样可以促使上下团结一致,形成巨大的行动力和凝聚力。

18、我相信最终是工作在激发人们的能力,有时我希望是我来推动他们,但其实不是,而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好,并激发出人们的最大潜能。

19、公司一定要有强硬霸道的人,随时要准备得罪人,并做好孤独的准备,只有这样公司才能进化!如果所有的下属认为领导人是好人,那么他好坏不分,他是十足的中庸派!

20、不管是奖励还是惩罚,你都是为自己的承诺负责任,奖惩都要在约定的第一时间兑现,兑现承诺要大张旗鼓,就会有最大的冲击力。执行没有将功补过,只有奖惩分明。

21、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

22、一个强大的公司,他的股份体系肯定是系统多元的,用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才,越分越多,越分才越大。财聚人散,财散人聚!光奖物质不奖精神,会培养员工的惟利是图,光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望,也就没有了执行的狼性。

23、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

24、管理就是用合适的方法管人管事。

25、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。

26、好的管理者就是要组织离了你照样转!

27、没有成果不好的下属,只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果,只会做你将要检查的事情,检查让计划落地生根。

28、企业的成功20%靠战略,80%靠执行。有战略没执行,企业有方向,团队却没力量;有执行没有战略,团队有力量却没有方向。执行,就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

29、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

30、奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。

31、执行不力的三大病症:制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药:对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!

32、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

33、管理的最高境界,就是自己管自己。

34、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

35、共识之前非常民主,共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误,独裁则是培养服从习惯。

36、一流领导者统一员工的思想,二流领导者统一员工的行动,三流领导者统一员工的形象。

37、要坚信自己做的事能成功,但是一定不能爱慕虚荣,一定不能放弃,外面真的很冷,可是不能放弃机会,不管将来走向哪里,迈出的步伐没有欺骗:认真的路上处处美景。

38、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。

39、马克思主义哲学在辩证法的质量互变的原理中清楚的阐述了通过量变逐步转化为质变的道理。我们很多的人往往过高的估计了1年的成果,而恰恰过低的估计了7年的成果。如果我们走进一个新的行业,如果我们真的能够在这个行业里锲而不舍的钻研7年,不成专家才怪!看看我们友邦保险公司的销售精英们,哪个不是在这个行业里苦苦追求了至少5年以上!只要我们一步一个脚印,真正做到每天收集9个准客户电话、每天打9个电话、每天见3个准客户,且每天坚持将这些简单的事情重复做,我们真的会得到意想不到的结果!

40、执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。

41、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

42、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。

43、为人不能像打台球,对自己有利时一分也不放过,对自己不利时也不给别人机会。

44、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩盘!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!

显示/隐藏
李嘉诚的经典名言,李嘉诚名言

李嘉诚的经典名言

一、李嘉诚关于勤奋的名言

1、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。——李嘉诚

2、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

3、创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。

4、无论我晚上几点睡觉,我都在早晨固定的时间醒来(5点59分),因为要听早晨的新闻。

5、别人是求学问,我是抢学问。

6、年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们每天保持原状,而自己的学问日渐提高。

7、12岁开始做学徒,不到15岁就挑起一家人生活的担子,再没有受过正规的教育。当时自己非常清楚,只有我努力工作,和求取知识,才是我唯一的出路,我有一点钱都去买书,记在脑子里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并不决定你一生财富的增加,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的途径。

8、我认为勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。

9、我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

10、在20岁前,事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;20岁至30岁之前,事业已有些小基础,那10年的成功,10%靠运气好,90%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。

11、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。

12、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力,对企业负责、对股东负责。

13、我17岁就开始做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。

二、李嘉诚关于做人的名言

1、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。

2、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。

3、对人诚恳,做事负责,多结善缘,自然多得人的帮助。淡泊明志,随遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少许多失意之苦。

4、坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。

5、人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。

6、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:我哥哥错在出名,错在高调。这个真是很无奈的过失。

7、大部分的人都有部分长处部分短处,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要用五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能发挥其一部分作用。

8、知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

9、对自己要节俭,对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。

10、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。

11、做人最要紧的是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上的服从。

12、凡事都留个余地,因为人是人,人不是神,不免有错处,可以原谅人的地方,就原谅人。

13、讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。

14、我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。

15、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,承认其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。

16、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。

17、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

18、人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

19、保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。

三、李嘉诚关于诚信的名言

1、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的

2、坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。

3、如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺之后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。

4、与新老朋友相交时,都要诚实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。

5、你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。

6、当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。

7、一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

8、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

9、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。

四、李嘉诚关于稳健的名言

1、投资时我就是先设想,投资失败可以到什么程度?成功的多几倍都没关系,我也曾有投资赚十多倍都有,有的生意也做得非常好,亏本的非常少,因为我不贪心。

2、决定一件事时,事先都会小心谨慎研究清楚,当决定后,就勇往直前去做。

3、未攻之前一定先要守,每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量才去攻,而不是随便去赌一赌。

4、与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时理智克制一些。

5、我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题,所以往往花90%考虑失败。

6、我们中国人有句做生意的话:“未买先想卖”,你还没有买进来,你就先想怎么卖出去,你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是100%或50%之差别根本不是太重要,但是如果一小漏洞不及早修补,可能带给企业极大损害。

7、身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。

8、我常常记着世上并无常胜将军,所以在风平浪静之时,好好计划未来,仔细研究可能出现的意外及解决办法。

9、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。

10、扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。

五、李嘉诚关于商业的名言

1、做生意要冷静,打高尔夫也一样,第一杆即使打的不好,如果可以保持冷静,有计划,并不表示你会输。这和做人做生意一样,有高低潮,身处逆境时,你就要考虑如何来应付。

2、在剧烈的竞争当中多付出一点,便可多赢一点。就像参加奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么一点点。

3、当我做生意时,就警惕自己,若我有骄傲之心,迟早有一天是会碰壁的。

4、我认为要像西方那样,有制度且比较进取,用两种方式来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。

5、始终保持创新意识,用自己的眼光注视世界,而不随波逐流。

6、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

7、为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。

8、政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础,注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切应变之法,而不去冒险妄进。

9、要信赖下属。公司所有的行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应召集有关人员一起,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错的机会。

10、给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便对答时精简确当,从而提供工作效率。

11、决策任何一件事情的时候,应开阔心胸,统筹全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决定。

12、随时留意身边有无生意可做,才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。

13、假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。

14、你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。

15、一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。

16、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

17、抓住时机首先要掌握准确的最新资讯,而能否掌握时机是看你能否在适当的时候发力,走在竞争对手之前。时机的背后最重要的因素,就是知己知彼。

18、好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

19、中国古人讲:万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况,合乎道理。变是一定要变的,这个世界本来就是丰富多彩的,千变万化的。

20、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

21、我们要和对手相比,知道自己的优点与缺点。尤其,我们更要看到对手的长处。人们经常花很多时间去发掘对手的缺点,其实看对手的长处更为重要。

22、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节,是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务,一定要让业绩达致正数的现金流。

23、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。

24、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

25、当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

26、下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。

27、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。

28、不义而富且贵,于我如浮云。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明白赚来的钱。

29、绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。

30、我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。

31、从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。

32、一个人凭己的经验得出的结论当然是最好,但是时间就浪费得多了,如果能将书本知识和实际工作结合起来,那才是最好的。

33、对一个职工,如果他平时马马虎虎,我会十分生气,一定会批评,但他有时做错事,你应该给他机会去改正。

34、领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。

35、虽然老板受到的压力较大,但是做老板所赚的钱,已经多过员工很多,所以我事事总不忘提醒自己,要多为员工考虑,让他们得到应得的利益。

36、要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。

37、可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。

38、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。

39、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

40、最重要是事前要吸取经营行业最新、最准确的技术、知识与一切行业有关的市场动态及讯息,才有深思熟虑的计划,让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利位置。你掌握了消息,机会来的时候,就可以马上有动作。

41、无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。

六、李嘉诚关于人生的名言

1、人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会了一些经营的要诀。

2、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

3、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

4、力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大的目标,用热忱激发自己干事业的动力。

5、苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理。所有这些,是我天10亿100亿也买不到的。

6、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

7、不敢说一定没有命运,但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时,那肯定不会成功。若我们贸然去做,失败时便埋怨命运,这是不对的。

8、我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。

9、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。

10、长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流。没有小的支流,又怎能成长江?

11、有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。

12、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易。

13、万一真的失败了,也不必怨恨,慢慢图谋东山再起的机会,只要一息尚存,仍有作最后决战的本钱。

14、一个人除了赚钱满足自己的成就感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很不值得的。——李嘉诚

显示/隐藏
柏君经典演讲语录

1、没有口才能成才,有了口才变帅才。

2、演讲就是销售。你不是在销售你的观念、就是在销售你的产品。

3、毛主席说:在战争中学会战争;我们要说:在演讲中学会演讲。

4、武林高手不用带刀、演讲高手无须照稿。

5、我牙黑心不黑;如果说我走路躬腰驼背,那是我对待工作鞠躬尽瘁。

6、学出来的是知识、练出来的是本事。

7、听众是水,水能载舟、亦能覆舟。

8、嘴巴不只是用来吃饭的,更是用来创造价值和分享价值的工具。

9、领导者传播使命、管理者传播观念;(经典语录)高尚者传播进取、平庸者传播无奈。

10、喊出来的是口号、做出来的是文化。

11、制度是为了让人不敢犯错、文化是为了让人不愿犯错。

12、马云说:不会教育员工的管理者充其量就是一个监工;我们要说:不会教育顾客的员工充其量就是一个打杂工。

13、李开复说:有思想而不表达的人就等同于没有思想。我们要说:表达不出思想的人就更等同于没有思想。

14、孔子曰:言之无文、行将不远;我们要说:语之无德,好运不久。

15、赞美是一种习惯、更是一种心态;

16、这个世界上从来都不缺少人才,缺少的是你发现人才和吸引人才的能力。

17、这个世界上从来都不缺少伯乐,缺少的是你被伯乐发现和被吸引伯乐的能力。

18、沉默不是黄金椅,表达才是生产力。

显示/隐藏
经典个性签名,经典个人签名大全

1、宁愿笑着流泪,也不哭着说后悔。

2、年轻是咱们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

3、不管背影多么沧桑,总有一天我会笑的漂亮。

4、生活中的每一件事,都可以用三个字总结:会过去。

5、当你真心相信一切都会好的时候,一切就会真的好了。

6、随着年龄的增长,我们并不是失去了一些朋友,而是我们懂得了谁才是真正的朋友。

7、当你的才华撑不起你的野心时,那你就就应静下心领悟了。

8、温柔要有,但不是妥协,我们要在安静中,不慌不忙的坚强。

9、最痛苦的莫过于徘徊在放与不放之间的那一段。真正决心放弃了,反而,会有一种释然的感觉。

10、带着曾经的梦中幻想,告别昨日的紧张彷徨,新的一天要大踏步迈向前方。

11、人的一生要疯狂一次,无论是为一个人,一段情,一段旅途,或一个梦想。

12、我还没大方到让别人来爱你。

13、你能够随时转身,但不能一向后退。

14、有时候务必自我做自我的英雄。

15、任何人,任何事,终将成为过去,别跟它过不去。上天会眷顾每一个抬头微笑的人。

16、爱自我,靠自我,做自我。

17、想要拥有从未拥有过的东西,就要去做你从未做过的事情。

18、当眼泪流尽的时候,留下的就应是坚强。

19、人生就像骑自开车,要想持续平衡就得向前走。

20、坚定的路途也走得颠簸。

21、跌倒是种成长哭是一种释放。

22、人生的经历就像是铅笔一样,开始很尖,经历的多了也就变得圆滑了,如果承受不了就会断了。

23、快乐有三法:舍得、放下、忘记。

24、真正的坚韧,应该是哭的时候要彻底,笑的时候要开怀,说的时候要淋漓尽致,做的时候不要犹豫。

25、梦想很轻,却因此拥有飞向蓝天的力量。

26、生活就是改变。有时痛苦,有时精彩。但大多数时候,两者兼有。

27、有些人,有些事,看清了,也就看轻了。

28、爱,不是寻找一个完美的人,而是学会用完美的眼光,欣赏一个不完美的人。

29、不管你曾经被伤害得有多深,总会有一个人的出现,让你原谅之前生活对你所有的刁难。

30、知音,能有一两个已经很好了,实在不必太多。朋友之乐,贵在那份踏实的信赖。

31、爱情就像沙漏,心满了,脑子就空了。

32、原谅别人常常比指责别人更有力量。

33、只要你长着耳朵,就会听到不中听或中听的话,不必为此烦恼。

34、把朋友变成敌人是一种愚蠢,把敌人化为朋友是一种智慧。

35、和小人对骂,你会变成矮子。

36、你站在阴影里,却说太阳对你不公平。

37、给个猴牵着,就以为自己是齐天大圣。这是人们常犯的错误。

38、在小溪里,鱼常常感觉自己很大,到了大海里它才知道其实自己很小。

39、成功并不在于别人走你也走,而是在于别人停下来你仍然在走。

40、原谅别人常常比指责别人更有力量。

41、最诱人处最危险。

42、你心中的空间越大,生长的花朵就会越繁茂。

43、如果有选择,那就选择最好的;如果没有选择,那就努力做到最好。

44、不要等到人生垂暮,才想起俯拾朝花,且行且珍惜。

45、已选择的路就要坚持走下去,路上的艰辛,无需抱怨。

46、没有执行力,就没有竞争力。

47、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

48、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

49、执行力不讲如果,只讲结果。

50、不看错不错,只求好不好。

51、爱自我的最好方式,就是发奋奋斗让自我优秀起来。

52、和小人对骂,你会变成矮子。

53、你站在阴影里,却说太阳对你不公平。

54、给个猴牵着,就以为自己是齐天大圣。这是人们常犯的错误。

55、在小溪里,鱼常常感觉自己很大,到了大海里它才知道其实自己很小。

56、成功并不在于别人走你也走,而是在于别人停下来你仍然在走。

57、人生最糟的不是失去爱的人,而是因为太爱一个人,而失去了自己。

58、时光的残忍正在于,她只能带你走向未来,却不能带你回到过去。

59、人的一生,都有一些说不出的秘密。挽不回的遗憾,触不到的梦想,忘不了的爱。

60、其实真正对你好的人,你一辈子,也不会遇到几个。

61、只欣赏鸡的脚印,便看不到天上的雄鹰。

62、最诱人处最危险。

63、小忍是一种修养,大忍则有一种企图。

64、只要你长着耳朵,就会听到不中听或中听的话,不必为此烦恼。

65、把朋友变成敌人是一种愚蠢,把敌人化为朋友是一种智慧。

66、只欣赏鸡的脚印,便看不到天上的雄鹰。

67、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

68、结果不好,就是不好。

69、没有想法,就没有结果。

70、行动不及时是因为痛苦达不到。

71、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。

72、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

73、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

74、控制不了自己,你就控制不了别人。

75、你心中的空间越大,生长的花朵就会越繁茂。

76、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

77、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

78、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

79、敢于负责任,才能担重任。

80、习惯于缺点是最大的缺点。

81、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

82、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

83、简单的才是有效的。

84、前面的路布满荆棘,我有过迟疑,却从未后退。

85、取是能力,舍是境界。

86、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。

87、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

88、领导绝对不会错,服从总是没有错。

89、沟通重在换位思考。

90、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

91、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

92、先计划再行动,先策划再沟通。

93、未来美不美取决于你此刻拼不拼。

94、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。

95、任何一次不能置我于死地的伤害只会令我更强。

96、我还有梦,我不能倒。当你停下脚步的时候,别忘了,别人还在奔跑!

97、我和我最后的倔强握紧双手绝对不放。

98、世界好渺小,谁也无法预知你的未来,珍惜你此刻的一切,不好让一切都失去了!

99、宁可自信,也不要盲目悲观。

100、无须在意别人的评说,只要把自我的事情做好。

显示/隐藏
经典搞笑语录—经典版

阅毛片无数,却仍未牵过女孩的手,无限惆怅的同时深切悲哀于大学jiaoyu脱离实践的残酷现实!

清明节那天,偶在路上捡到一厚厚的钱包。大喜,打开一看,竟全是纸钱!仰天道:人生哪寻得这等好运气!于是紧握钱包撞死在路边!

割下JJ敬神——既疼了自己,又得罪了神……

再牛B的肖邦,也弹不出老子的悲伤!

对女人你要多用心去感受,别拿你的龟*头去思考!

没钱,恨女人俗气;有钱,恨不得女人俗气!

CCTV always think it is full of niubility, and like to play zhuangbility, which only reflects its shability.

股市有ZF,投资需谨慎~

肉的理想,白菜的命!

一分一分,省到结婚。

降敌一个,自损三亿……

不是我不笑,一笑粉就掉-_-!

B是一样的B,脸蛋分高低~

有女人时上边烦,没女人时下边烦!

当我看到世贸中心倒塌后的废墟;

当我看到别斯兰小学惨死的儿童;

当我看到马德里爆炸后的街头;

当我看到伦敦瘫痪的地铁站……

我已经出离愤怒了——你们这群冷血残忍、毫无人性的KB分子,难道就不知道去袭击日本么?!!

两句话的完美爱情——

她:握不住的它!

他:握不住的它俩……

某大学落成一座新雕塑:一少女左手捧一本书,右手高擎一只象征和平的鸽子。

>该校在网上公开征集新雕塑美好寓意,大家推选并投票的结果如下:

1.女人读书不如去玩鸟。(1758票)

2.女人读书是最低纲领,抓到属于自己的鸟才是最高纲领!(1201票)

3.女人读书顶个鸟用!(324票)

为什么日本和韩国的公司要叫株式会社呢?

因为他们的职员相当不满,于是就把公司叫做“猪式”会社!

因为他们的老总发现,这四个字倒过来读,正好可以形容他们国家的态度。

毕业后揽一大活儿,完事后能挣三十万,拿图纸一看,盖一40米的烟囱。都盖好了,人家来一看把我狠揍一通!靠,图纸看倒了,人家是让挖一口井……

刚从日企实习完的女同学回来感慨道:“不管多高档的会议、多高档的人参加,那帮人台上斯文地在跟你开着会,而台下却总有人在摸你大腿!”

应聘会上,HR面露难色地说:“如果不收你违约金的话,那这公司的人岂不都走光了……”

年轻时不懂事,经常拉着mm逛街,结果伤害了不少mm;现在不拉了,没想到又伤害不少……

放学时看到一个ppmm坐进一辆大奔里,于是我默默骑上单车,心想着今后我人生的奋斗目标……

怎么给MM过一个难忘的生日?先把她爆揍一顿,然后把广州最贵楼盘的房证送上,保证既难忘又惊喜!

女友和我分居了,其实我们的性生活还是蛮和谐的——我性无能,她性冷淡……

万能的主啊,你若还有几分仁慈,便在偶生日那天让一个手持皮鞭的女王送23根滴油的蜡烛来吧~~~

我可是身经百战了,以前我那女友在床上比你不知道要Y D到哪里去了,我跟她谈笑风生!你们女人啊,还是要看开一点!

现在女孩身上衣服件数越多,反而露得越多;衣服件数越少,反而露得越少!人家文院女生身上莫名元素一大堆,还露着大腿呢;咱们工院女生就外套+裤子,两件就把全身裹了个严严实实!

哄女人像挂Q一样,每天至少两小时,达到一定的天数后就可以太阳了……

女人一生喜欢两朵花:一是有钱花,二是尽量花!

假如给女孩一个安全的环境,她能Y D得让你流鼻血流到死!

没有女人的日子里,我以调戏男人为乐~

朋友的老婆叫“有容”,他真幸福~而我心中的最爱还是“依山尽”……

女生就像中秋的月饼,过了十五的晚上就不值钱了!

女人是水做的,所以可以用来败火!

PPMM都是过眼的浮云,永恒的只有那温暖的右手……

我把棉裤那么一脱,春姑娘就轻盈地来了~

一个女人她可以喜欢你,但她不爱你;她可以爱你,但她不嫁你;她可以嫁你,但她不生育;她可以生育,但孩子不是你的……

昨天烧纸,旁边一50多岁的大妈边烧边说:“收到后全买基金吧……”

接下来请听歌曲《××××》,方文山词,周杰伦曲,周杰伦演唱,歌词大意是:……

华X一员工在马蹄山P C被公共安全专家抓获成为公司年度丑闻,开除理由:去那么便宜的地方,让公司颜面何在!

高中时班主任常教导我说:“美女多如过江之鲫,你现在只需好好织网!”考上清华后我想拿猴皮筋弹他家玻璃……


显示/隐藏
员工座右铭

1、哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪是勇敢的宣言。

2、不经清贫难成人,不经世事总天真。

3、山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!

4、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

5、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

6、成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。

7、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

8、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、造物之前,必先造人。()

11、有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

12、摔倒了爬起来就好。

13、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

14、金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。

15、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

员工座右铭(精选)


1、失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切。

2、反省不是去后悔,是为前进铺路。

3、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

4、己所不欲,勿施于人。

5、愿望是半个生命,淡漠是半个死亡。

6、幸福就像香水,洒给别人也一定会感染自己。

7、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

8、世界会向那些有目标和远见的人让路。

9、不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天会实现。

10、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

11、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

12、人生的目的不是为了活得长,是为了活得好。

13、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。

14、诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。

15、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

员工座右铭(经典)


1、如果要飞得高,就该把地平线忘掉。

2、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

3、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

4、我成功因为我志在成功!

5、虽然过去不能改变,未来可以。

6、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

7、很多事先天注定,那是“命”;但你可以决定怎么面对,那是“运”!

8、什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

9、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

10、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

11、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

12、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

13、不怕失败的人比不失败的人强。

14、再冷的石头,坐上三年也会暖。

15、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

员工座右铭集锦一:


1、在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么。

2、所有的魅力在"习惯"面前都将无色。

3、太阳照亮人生的路,月亮照亮心灵的路。

4、如果敌人让你生气,那说明你没有胜他的把握。

5、我的座右铭是事必躬亲。

6、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

7、蚁穴虽小,溃之千里。

8、重要的不是要得到什么,是珍重已经拥有的。

9、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

10、嘲讽是一种力量,消极的力量。赞扬也是一种力量,但却是积极的力量。

11、领导的速度决定团队的效率。

12、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

13、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

14、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

15、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

显示/隐藏